Unsere Leistungen
Beratungsleistungen für Unternehmen und Non-Profit-Organisationen
Mit unserer langjährigen, branchenübergreifenden Erfahrung in Unternehmen und Non-Profit-Organisationen stehen wir Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite.
Strategieberatung
Wir begleiten Sie in Ihren strategischen Fragestellungen mit unserer methodischen Expertise:
- Strategie-Workshops und Unterstützung von Führungskräften bei strategischen Fragestellungen.
- Unterstützung bei der Operationalisierung von Unternehmens-, Bereichs- und Abteilungszielen.
- Identifikation und Vermeidung von konkurrierenden "Silo"-Zielen.
- Entwicklung von Abteilungs- und Organisationszielen inkl. Vision, Mission, Werten.
- Einbeziehung der Mitarbeiter in strategische Prozesse und Sicherstellung des Committments.
- Trainings- und Coachingangebote zu strategischen Fragestellungen für Mitarbeiter und Führungskräfte
Prozessberatung
Prozesse sind das Betriebssystem eines Unternehmens bzw. einer Organisation.
Angemessene Struktur gepaart mit ausreichend Flexibilität und Freiheit. Der Schlüssel: das "organisatorische Gleichgewicht".
- Ausrichtung der Prozesse auf die Unternehmensziele und den Kundenwert.
- Unterstützung bei Prozess-Workshops.
- Etablieren von Zusammenarbeitskonzepten, die das bereichsübergreifende Arbeiten fördern.
- Trainings- und Coachingangebote zu Prozessthematiken für Mitarbeiter und Führungskräfte
Personalberatung
(Menschen)
Wie bringen wir die Menschen zu einer erfolgreichen, produktiven und attraktiven Zusammenarbeit?
Wissen, Wollen und Können passen bei jedem Mitarbeiter zusammen. Jeder ist am richtigen Platz und hat das große Ganze im Blick.
- Trainings- und Coachingangebote für Mitarbeiter und Führungskräfte zu bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Analyse und Optimierung der Weiterbildungsangebote mit Fokus auf den Transfer des Gelernten in die Praxis anhand der "12 Stellhebel für Transferwirksamkeit" (Dr. Ina Weinbauer-Heidel).
- Persönliches Coaching von Führungskräften und Teams.
- Begleitung bei Change- und Teamprozessen.